- Les Supervisions :

Ma méthode de travail en supervision individuelle et d’équipe

Je propose des espaces de supervision destinés aux professionnel·le·s de la relation d’aide, en individuel ou en équipe, qu’elle soit ou non pluridisciplinaire. Ces temps offrent une respiration dans le quotidien professionnel : un moment pour prendre du recul, déposer ce qui pèse, et réfléchir ensemble aux situations rencontrées.

La supervision que je propose est à la fois un espace de réflexion et un levier de développement professionnel. Elle permet :

• d’aborder des situations complexes ou sensibles (cas cliniques, questions éthiques, difficultés institutionnelles, etc.),

• de questionner sa posture et ses pratiques,

• d’explorer les dynamiques relationnelles et institutionnelles en jeu,

• d’identifier et dépasser les freins personnels qui peuvent entraver la pratique.

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Mon approche repose sur une écoute active et un questionnement ouvert qui visent à soutenir le mouvement et l’évolution, autant au niveau individuel que collectif. J’accorde une place particulière à l’expérimentation concrète : les pistes de réflexion travaillées ensemble sont transformées en actions à tester sur le terrain. Un temps de retour sur ces expérimentations est prévu en début de chaque rencontre, afin de nourrir une progression continue et durable.

Je travaille aussi avec des outils favorisant l’auto-évaluation et le feedback constructif, pour renforcer la capacité des professionnel·le·s à s’observer, se questionner et s’ajuster. C’est un travail autour du respect de son cadre, de la clarification de ce que signifie "être professionnel" et de l’adoption d’une posture proactive face aux défis rencontrés.

Les supervisions que j’anime se veulent à la fois sécurisantes, bienveillantes et dynamiques. Elles offrent un espace où il est possible de déposer, de réfléchir autrement, de sortir des schémas de pensée habituels et de s’autoriser à ouvrir de nouvelles portes. Mon intention est de contribuer au bien-être des personnes dans leur pratique, mais aussi de redonner du sens et de la cohérence au travail qu’elles accomplissent au quotidien.

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Supervisions individuelles :

• Lieu : Les séances se déroulent à mon cabinet à Namur ou bien via visio-conférence. 

• Durée et tarif : Une séance dure 1h et son tarif est de 100 €.

• Fréquence et engagement :  Afin d'assurer un travail de supervision de qualité et un suivi régulier, je propose un forfait de 6 séances. Ce forfait est valable pour une année complète, vous offrant ainsi la souplesse de planifier nos rendez-vous en fonction de vos besoins et de votre disponibilité tant physique que psychologique.

• Modalités de rendez-vous : Les dates sont fixées ensemble à l'avance. Toute séance non annulée au moins 24h avant ne pourra être reportée ou rattrapée.

• Entretien préalable : La première rencontre est un entretien préliminaire d'une heure. Sans engagement, il a pour objectif de faire connaissance, d'exposer mon cadre de travail et d'approfondir votre demande de supervision. Ce temps d'échange est essentiel pour nous permettre de valider la compatibilité de nos approches et de décider, de part et d'autre, si nous souhaitons nous engager dans un suivi. Ce rendez-vous, distinct d'une séance de supervision, est au tarif de 50 €.

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Supervisions d'équipe : 

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• Lieu : Les supervisions se déroulent au sein de votre institution.

• Durée et Tarif  : Chaque séance dure 2 heures. Le tarif est établi sur devis, en fonction du nombre de participant·e·s et du nombre de supervisions souhaitées.

• Fréquence : La fréquence est déterminée ensemble selon les besoins de l’équipe et les objectifs fixés.

• Modalités de rendez-vous : Les dates sont fixées ensemble à l'avance. Toute séance non annulée au moins 24h avant ne pourra être reportée ou rattrapée.

• Entretien préalable : La première rencontre est un entretien préliminaire d'une heure avec le chef d'équipe ou la personne en charge de mettre en place la supervision pour l'équipe. Sans engagement, il a pour objectif de faire connaissance, d'exposer mon cadre de travail et d'approfondir votre demande de supervision. Ce temps d'échange est essentiel pour nous permettre de valider la compatibilité de nos approches et de décider, de part et d'autre, si nous souhaitons nous engager dans un suivi. Ce rendez-vous, distinct d'une séance de supervision, est au tarif de  70 € TVAC déplacement compris.

Bien entendu, au sein d'une supervision d'équipe, des supervisions individuelles sont toujours envisageable.

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​- Séances de Cohésion d'équipe :

Vous constatez des tensions, des malentendus, un essoufflement ou un manque d’efficacité dans une équipe ? Je propose des séances de cohésion ciblées, pensées pour permettre à un collectif de retrouver un fonctionnement fluide, efficace et respectueux de chacun.
Il s'agit d'un accompagnement de courte durée, sur un nombre de séances déterminé à l'avance, nous abordons concrètement ce qui freine la communication ou la coopération, et nous travaillons ensemble à mettre en place des outils simples, adaptés et directement applicables dans le quotidien de travail.
L’objectif est clair : améliorer la performance collective tout en renforçant le bien-être individuel.
Ces séances offrent un cadre structuré, dynamique et bienveillant pour (re)poser les bases d’un travail d’équipe solide, apaisé et engagé.

En pratique, les rencontres alternent des temps de parole, d’analyse et de mise en action, chaque séance se concluant par l’identification d’outils ou d’actions à tester entre les séances.

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• Lieu : au sein de l’institution ou dans un espace neutre si souhaité

• Durée et Tarif : Chaque séance dure 2 heures. Le tarif est établi sur devis, en fonction du nombre de participant·e·s et du nombre de supervisions souhaitées.

• Fréquence : accompagnement court, généralement entre 3 et 6 séances planifiées à un rythme mensuel ou bimensuel

• Modalités de rendez-vous : Les dates sont fixées ensemble à l'avance. Toute séance non annulée au moins 24h avant ne pourra être reportée ou rattrapée.

• Entretien préalable : La première rencontre est un entretien préliminaire sans engagement, d'une heure avec le chef d'équipe ou la personne en charge. Ce premier échange permet de cibler la demande, de comprendre les besoins spécifiques de l’équipe et de vérifier que mon approche correspond bien aux attentes. À l’issue de cet entretien, j’élabore un devis personnalisé qui précise le nombre de séances, leur rythme et les modalités pratiques. Une fois la proposition validée, nous fixons ensemble les dates et le cycle d’accompagnement peut démarrer. Cet entretien est au tarif de  70 € TVAC déplacement compris.